BeDaX ist ein Forschungs- und Entwicklungsprojekt der INPUT Consulting gGmbH. Es wird von ver.di, der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft unterstützt. Die Abkürzung steht für Index Beschäftigtendatenschutz. Wir wollen analog dem DGB-Index Gute Arbeit (https://index-gute-arbeit.dgb.de/) ein fundiertes Instrument zur Selbstbewertung des Beschäftigtendatenschutzes im Betrieb, Unternehmen oder Verwaltung zur Verfügung stellen.
Aktuelles:
Umfrage zum Beschäftigtendatenschutz
Wir wissen aus der tagtäglichen Praxis, dass Aktivität in digitalen Arbeitsumgebungen und sozialen Netzwerken immer größer werdende „Datenschatten“ hinterlässt. Durch ausgefeilte Tracking- und Analysetechniken zu Zwecken der Informationssammlung, der Durchleuchtung, Kontrolle und Steuerung des Verhaltens von Menschen können diese Daten genutzt werden – was immer mehr Arbeitgeber auch tun. Diese technischen Möglichkeiten machen die individuelle Arbeit der Beschäftigten transparent. „Zeitstempel“ beispielsweise erfassen sekundengenau die Aufgabenerledigung der Beschäftigten und sind vielfach nicht löschbar und somit langfristig für alle möglichen Zwecke auswertbar.
Ein eigenständiges Gesetz zum Beschäftigtendatenschutz, das ver.di schon lange fordert, gibt es immer noch nicht.
Deshalb wollen wir mit einer Umfrage zum Beschäftigtendatenschutz den aktuellen Stand in der Mitbestimmungspraxis ermitteln und den Unterstützungsbedarf für Betriebs- und Personalräte erheben. Bitte beteiligt euch an der anonymen und kurzen (10 Minuten) Befragung (läuft bis 20.10.2022). Hier der Link: https://www.soscisurvey.de/BeDaX/
Online-Veranstaltung Beschäftigtendatenschutz am 12. Oktober 2022
Beginn: 10:15 Uhr (ab 10:00 Uhr Einlass in die virtuelle Veranstaltung)
Eröffnung und Begrüßung durch Kerstin Jerchel, ver.di Bereichsleiterin Mitbestimmung und
Claus Zanker, Geschäftsführer INPUT Consulting gGmbH (Organisatorische Hinweise, Programmvorstellung)
10:30 Uhr – Neue Entwicklungen im Beschäftigtendatenschutzrecht
Einen Überblick zum Beschäftigtendatenschutzrecht mit ausgewählten Rechtsfragen gibt Prof. Dr. Prof. h.c. Jürgen Taeger – Gründer des Interdisziplinäres Zentrums für Recht der Informationsgesellschaft (ZRI) an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg; Rechtsanwalt/Of Counsel.
11:15 Uhr – Kommt nun ein Beschäftigtendatenschutzgesetz?
Die neue Koalition will in dieser Legislatur Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz schaffen, um Rechtsklarheit für Arbeitgeber und Beschäftigte zu erreichen und die Persönlichkeitsrechte der Beschäftigten effektiv zu schützen.
Die Vorsitzenden des interdisziplinären Beirats zum Beschäftigtendatenschutz beim BMAS und ehemaligen Bundesjustizministerin Prof. Dr. Herta Däubler-Gmelin erläutert den Abschlussbericht des Beirats zum Beschäftigtendatenschutz.
12:00 Uhr – 12:30 Uhr Mittagspause
12:30 Uhr – Der DGB-Entwurf zum Beschäftigtendatenschutzgesetz
„Vertrauen ist gut, Rechte sind besser“, unter diesem Motto legt der DGB mit seinen Einzelgewerkschaften einen Gesetzentwurf für ein eigenständiges Beschäftigtendatenschutzgesetz vor. Kerstin Jerchel, ver.di Bereichsleiterin Mitbestimmung, stellt die wesentlichen Eckpunkte des Entwurfes vor.
13:15 Uhr – Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
Handlungsanleitungen, Praxistipps, Prüffragen, Checklisten rund um die Einführung von KI in der Arbeitswelt, vorgestellt von Lothar Schröder, ehemaliges langjähriges Mitglied im ver.di Bundesvorstand und ehemaliges Mitglied der Enquetekommissionen des Deutschen Bundestages zur Künstlichen Intelligenz.
13:45 Uhr – Index Beschäftigtendatenschutz – BeDaX
Ein Projekt von ver.di und der INPUT Consulting gGmbH, vorgestellt von Karl-Heinz (Charly) Brandl, Leiter des Projektes.
14:00 Uhr Ende der Veranstaltung
