Verarbeitung aufgrund einer Erlaubnis aus einer Kollektivvertrag

In den folgenden Unterpunkten werden die grundlegenden Datenschutzanforderungen vorgestellt, wenn Beschäftigtendaten aufgrund einer Erlaubnis aus einem Kollektivvertrag verarbeitet werden.

Nach der Darstellung des Sachverhaltes werden die wesentlichen BAG-Urteile, die Positionen der Datenschutzaufsicht sowie die Bewertung aus gewerkschaftlicher Sicht aufgeführt. Zum Schluss verweisen wir auf die verwendete Literatur.