In den folgenden Unterpunkten werden die grundlegenden Datenschutzanforderungen vorgestellt, wenn Beschäftigtendaten auf der Grundlage eines sonstigen Vertrags verarbeitet werden.
Nach der Darstellung des Sachverhaltes werden die Positionen der Datenschutzaufsicht sowie die Bewertung aus gewerkschaftlicher Sicht aufgeführt. Zum Schluss verweisen wir auf die verwendete Literatur.